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Nombre d'ETPt salariés du SPANC

Code: 
DC.304
Compétence: 
Assainissement non collectif
Type: 
Donnée de contexte
Définition: 

Il s’agit des agents salariés par le SPANC et décomptés suivant leur quotité de temps de travail.emps plein travaillé (ETPt)

Commentaires: 

Equivalent temps plein travaillé (ETPt) : unité de décompte proportionnelle à l'activité des agents, mesurée par leur quotité de temps de travail et par leur période d'activité sur l'année.

Ne prendre en compte que les agents salariés du SPANC quelle que soit leur fonction (fonction technique, administrative ou d’encadrement)

Ne pas prendre en compte les salariés des éventuels prestataires ou délégataires ou les agents mis à disposition par d’autres collectivités (ex. SPANC ou conseil départemental)

Exemple : un agent à temps plein (quotité = 100%) présent toute l'année correspond à ETPt ce qui dans ce cas est équivalent à un ETP
un agent à temps partiel à 80% (quotité de travail = 80%) présent toute l'année correspond à 0,8 ETPt
un agent à temps parteil à 80% (quotité de travail = 80%) présent la moitié de l'année (exemples : recrutement à mi-année, CDD de 6 mois) correspond à 0,4 ETPt (0,8 *6/12)